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Resilience training for staff members

Strong Balanced Organisations (SBO) es un programa de acción adaptado del programa "Master Resilience Training" creado por la Dra. Karen J. Reivich y Martin E. P. Seligman de la Universidad de Pensilvania para el ejército estadounidense. Los ejercicios que se incluyen en la capacitación de SBO se han adaptado para miembros del personal de organizaciones privadas, gubernamentales o no gubernamentales.

El propósito del programa SBO - entrenamiento en resiliencia para miembros del personal - es diferente al resto de programas de resiliencia diseñados por Lorena Aguirre Cadarso. En este programa, no evaluamos la salud mental de los miembros del personal. Asumimos directamente que han pasado por diferentes situaciones de estrés laboral.

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El concepto de organizaciones resilientes ha comenzado a surgir en los últimos años. Creemos que para que una organización absorba choques e impactos profundos sin perder la capacidad de cumplir con su misión, es necesario que sus miembros también adopten las herramientas que les permitan ser resilientes.

 

Los ejecutivos y otros miembros del personal de todo tipo de organizaciones, enfrentan serios desafíos cuando se trata de la gestión del estrés laboral. El estrés en sí mismo no solo es una tremenda carga para el bienestar, sino que también tiene un costo significativo en otros aspectos de la vida personal: salud física, familia y relaciones sociales.

 

Muchas personas altamente capacitadas y talentosas tienen que lidiar con el estrés, pero algunas se encuentran sin los recursos necesarios para enfrentarlo y temen pedir ayuda. Terminarán reduciendo su rendimiento y agotados emocionalmente. Las organizaciones pueden perder activos increíbles por no atender las necesidades de bienestar de su personal.

 

Las organizaciones que aspiran a la excelencia en su desempeño, pueden adoptar la capacitación en resiliencia de SBO y ser un centro de activación de bienestar para su personal.

Los gobiernos, agencias, ONG y empresas que tienen una perspectiva orientada al futuro en sus planes estratégicos, encontrarán en esta capacitación un enfoque visionario para aumentar sus logros organizacionales.

Strong Balanced Organizations (SBO) – entrenamiento en resiliencia para miembros del personal - tiene como objetivo ser el entrenamiento final que proporcione un conjunto de habilidades para desarrollar la resiliencia del personal organizativo. Aprenderán a desarrollar su autoconciencia y autorregulación, así como gestionar sus niveles de energía y detectar pensamientos y comportamientos contraproducentes. También aprenderán a resolver problemas y destacarán por su establecimiento de metas productivas.

Identificarán sus fortalezas de carácter y las de su equipo o departamento. Aprenderán a usar las fortalezas de carácter para superar desafíos y lograr el éxito. A través de las fortalezas del carácter, también encontrarán su camino hacia el liderazgo.

Desarrollar la resiliencia ayuda a mejorar las relaciones con la familia y otros compañeros de trabajo, clientes o socios. Aprenderán habilidades de comunicación y optimizarán el trabajo en equipo.

Incluso si el personal siente que no tiene ningún problema en su vida o lugar de trabajo, esta capacitación será beneficiosa de muchas maneras, ya que lo llevará al siguiente nivel de excelencia.

Strong Balanced Organizations (SBO) – entrenamiento en resiliencia para miembros del personal se realiza en grupos de 25 personas. La formación consta de 6 módulos con una duración total de 83 horas durante 10 días.

Strong Balanced Organizations (SBO) – entrenamiento en resiliencia para miembros del personal se puede adaptar a las necesidades de la organización.

¡Si necesitas mas información, por favor contáctame!

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